首页 > 动态 > 综合动态 >

阶梯教育集团怎么样啊

发布时间:2024-07-08 02:10:31来源:
导读 【#阶梯教育集团怎么样啊#】1、我在那里工作过,阶梯教育集团长期都在招聘,因为能忍受这种工作的人不多,人事变动大,而且一般是他们主动...
【#阶梯教育集团怎么样啊#】

1、我在那里工作过,阶梯教育集团长期都在招聘,因为能忍受这种工作的人不多,人事变动大,而且一般是他们主动叫求职者报名,和其他单位完全不一样。他们的工作时间超长,除了睡觉时间就是工作,下班时间仅仅只是用来睡觉都不充足,全年无休息日,底薪比清洁工还低。工资完全是靠提成,卖得多,工资就高。产品价格超贵,个人认为一般家庭根本就无力承受。

2、阶梯以上市为名,在全国员工中非法募集资金,让他们出钱认购股票,老员工傻傻的拿了几万块钱出来甚至是十几万,换回来的却是一张什么法律效力没有的纸,上面只是写明你买了他们多少股,花了多少钱.你阶梯上市了么,你就可以这样募集资金.老师和业务现在流失严重,为什么你们校长,业务主管不离职,因为他们有投资原始股票在里面,说是融资。所以他们现在被套住了,离不了职,因为他们一旦离职他们的钱也就打水漂了,你还指望他们退给你这笔钱么?不会的,因为他现在没钱,现在拖欠全国员工的工资,保守估计也有三四千万,还不包括一直在拖欠的房租等各项费用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,这样会导致什么呢,就是房租都能拖垮阶梯.每个月的毛利润还不够支付一个区的各项费用的,更何况是全国那么多家公司.如果说净利润,那就更谈不上了.如果加上房租等,至少要有六千万的亏空无法填补.

3、现在全国有这么多家阶梯英语,无论是WEE还是PPD,有几家是在盈利的,负担着高额的房租,还有业务,行政,老师的薪水,各种杂费,严重的入不敷出.这样怎么办,只能拖欠工资.许诺给业务的各种奖金,也从未见发放.拖欠工资不行的时候,又开始拖欠房租,有多少公司的领导现在遭受者房东的电话炮轰天天要房租,有多少公司是及时支付了房租.支付房租的时候,更是采用拖延政策,能拖就拖,我宁愿拿滞纳金,我也不会支付你房租,是为什么呢?因为根本就没钱!那些租房子给阶梯的房东都醒醒吧,不要再租房子给这种公司了.

4、阶梯的制度,永远都是给下面的人订的,领导之间互相都有牵连关系,他说要你怎样就怎样,他说你的工资是怎样就怎样.你给他干了那么多的活,他们永远不会制你情,反而觉得是应该的,也从来不会想想,工作量有多大,是否能忙得过来,总之就是你与领导关系好,你就可以坐着玩拿钱,拿高薪水,否则,你就拼死拼活干活,祈求以此来拿到多点工资.

5、全国130多家阶梯英语,有几家公司现在是具有营业资格的,具有办学资格的,营业执照有么?(办的证件与实际相符吗)税务登记证有么?办学许可证有么?老师都是持证上岗么?你有收取学费的资格么?非法在经营的有多少,我想阶梯的领导层心里都很清楚.

6、在一个连农民工工资都不会拖欠的时代,竟然被拖欠工资了,而且一拖就是好久.不知道还坚持在阶梯的人,都是怎么生活的,何必要这样一直被压迫呢.网上有多少阶梯的负面新闻,你们不是不知道,不是没看到.越是这样忍气吞声,下面的人越会去压迫你,这就是阶梯,是没有人性的,他们的良心早已经被埋没了.为什么不站起来反抗呢.他们整天口口声声仁义道德,做企业要怎样怎样,实际上呢,都做了些什么,除了会夸下海口瞎许诺之外,你们还做了什么!

7、阶梯的业务员是从来没有休息日的,每天工作超过10个小时,每天上午都是培训,何谓培训,就是给你灌输,阶梯多么多么好的思想,有点类似于传销的那种培训.业务没有业绩,那就只有拿连最低工资标准达不到的基本底薪,他们还需要用自己的钱来购买宣传资料,用以邀约家长参加演讲会,购买小玩具送给小朋友.自己掏电话费,邀约客户,每天都要以电话,短信方式与家长沟通,联系.如果出外场,租赁场地的费用,也是要平摊到每个业务身上,在外的住宿费,更是需要业务自己负担.不知道在这种情况下,没有业绩的业务,是如何存活下来的.

8、业务实行的是等级制度,类似于传销那种金字塔格式,最底层的业务,有了业绩,就拿底薪和奖金,他的上头,也就是所谓的课长,主任,系统主任,副理,经理等等,一层一层抽取业绩奖金,如果你下面人多,业绩又好,那么你可能什么都不用干,每个月就会有好几千乃至上万的工资拿到手,而业务人员呢,每天日晒雨淋,积极去邀约客户,成交了才会有奖金拿.你做最底层的业务员,他是不会跟你签劳动合同的,也不会给你投保险,你只有升到了课长之后,才会有这种待遇而且时间还不确定.

9、阶梯以上市为名,在全国员工中非法募集资金,让他们出钱认购股票,老员工傻傻的拿了几万块钱出来甚至是十几万,换回来的却是一张什么法律效力没有的纸,上面只是写明你买了他们多少股,花了多少钱.你阶梯上市了么,你就可以这样募集资金.老师和业务现在流失严重,为什么你们校长,业务主管不离职,因为他们有投资原始股票在里面,说是融资。所以他们现在被套住了,离不了职,因为他们一旦离职他们的钱也就打水漂了,你还指望他们退给你这笔钱么?不会的,因为他现在没钱,现在拖欠全国员工的工资,保守估计也有三四千万,还不包括一直在拖欠的房租等各项费用.房租基本是季度交,或者半年交,很少有一年一交的,这样会导致什么呢,就是房租都能拖垮阶梯.每个月的毛利润还不够支付一个区的各项费用的,更何况是全国那么多家公司.如果说净利润,那就更谈不上了.如果加上房租等,至少要有六千万的亏空无法填补.

10、现在全国有这么多家阶梯英语,无论是WEE还是PPD,有几家是在盈利的,负担着高额的房租,还有业务,行政,老师的薪水,各种杂费,严重的入不敷出.这样怎么办,只能拖欠工资.许诺给业务的各种奖金,也从未见发放.拖欠工资不行的时候,又开始拖欠房租,有多少公司的领导现在遭受者房东的电话炮轰天天要房租,有多少公司是及时支付了房租.支付房租的时候,更是采用拖延政策,能拖就拖,我宁愿拿滞纳金,我也不会支付你房租,是为什么呢?因为根本就没钱!那些租房子给阶梯的房东都醒醒吧,不要再租房子给这种公司了.

11、阶梯的制度,永远都是给下面的人订的,领导之间互相都有牵连关系,他说要你怎样就怎样,他说你的工资是怎样就怎样.你给他干了那么多的活,他们永远不会制你情,反而觉得是应该的,也从来不会想想,工作量有多大,是否能忙得过来,总之就是你与领导关系好,你就可以坐着玩拿钱,拿高薪水,否则,你就拼死拼活干活,祈求以此来拿到多点工资.

12、全国130多家阶梯英语,有几家公司现在是具有营业资格的,具有办学资格的,营业执照有么?(办的证件与实际相符吗)税务登记证有么?办学许可证有么?老师都是持证上岗么?你有收取学费的资格么?非法在经营的有多少,我想阶梯的领导层心里都很清楚.

13、劝找工作的大学生们,别被阶梯忽悠了,太多前车之鉴了,希望你们不是下一位

14、老火,工资都发不起了,我现在工资都还没领到,几个月了,所以想想还是跳出来,我觉得你是想锻炼自己的能力,去里面呆个把月可以,但是人要生活,要用钱,工资都发不起,你去哪干嘛,所以别去了,我是在里面呆过的人,说的是心里话!

15、这个公司是骗人的,之前我还不相信别人说的,自己很伟大的说靠自己能力,你们没有能力拿提成就不要乱说,进去才知道,简直不让人活,从上午九点上到晚上九点多,甚至更晚,把我们当机器人,上午给我们“灌输”培训,下午叫我们约客户,但几乎很少很少的家庭原意的,进去的时候说什么锻炼人,其实TMD就是不把我们当人,工资低得要命,不要说养活自己,就连自己正常的开支都困难,想拿提成想都别想,根本概率还小,他们说什么能力问题,其实就是他们的利用这点说有能力的拿,其实根本不可能,平时假期都没的休息,只有星期一休息,不过是上午,tmd下午还要上班,说是开会,工资还压一个月的,他们集团就是利用大学生这找工作心急得心里,说的怎么怎么好,把你骗进来,替他们做一段时间的免费劳动力,(就是进来后做了一段时间就会走,然后在招别的一些求职者,然后走了,有招来一批,就这样循环下去,受苦还是我们求职者,收益的就是那骗人的公司。现在很多公司都是这样的,希望大家找工作能分清,)他知道你们做不来多久,坚持不了一个月,反正他们怎么都是赢,你留下来,对他们更有好处,工资是要压一个月的,但没有人会留下来,希望你们能找到自己的好工作。

【#阶梯教育集团怎么样啊#】到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

版权声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。